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Du willst mehr als einen Job. Wir wollen Menschen, die wirklich anpacken. 

Wir suchen keine geradlinigen Lebensläufe. Sondern Menschen mit hohem Anspruch, echter Verantwortungsbereitschaft und Lust, etwas im Team aufzubauen.


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Wir suchen Leute, die wirklich hier sein wollen

Keine geradlinigen Lebensläufe nötig. Aber hoher Anspruch, echte Verantwortung und Lust, im Team gemeinsam aufzubauen.


SO FÜHLT ES SICH AN

Ein kurzer Blick hinter die Kulissen

Was SQUILD ausmacht, lässt sich nur schlecht in Stichpunkten erklären. Schau kurz rein und erfahre es von den Menschen, die jeden Tag miteinander arbeiten.

4,5/5

Kununu Score
18 Bewertungen

Seit 2007

Inhabergeführt, langfristig stabil

Ein kurzer Blick hinter die Kulissen

Was SQUILD ausmacht, lässt sich nur schlecht in Stichpunkten erklären. Schau kurz rein und erfahre es von den Menschen, die jeden Tag miteinander arbeiten.

4,5 / 5

Kununu Score
18 Bewertungen

Seit 2007

Inhabergeführt, langfristig stabil
SO ARBEITEN WIR

Selbstreflexion ist kein Soft Skill.

Sondern unser Alltag.

Bei uns finden sich viele Leute mit unterschiedlichen Wegen zusammen. Genau das ist gewollt. Wir schätzen Perspektiven, die nicht aus der Schablone kommen.

Und im Gegenzug bieten wir ein Arbeitsumfeld, das deinem Anspruch gerecht wird.

Verantwortung

Du willst nicht ausführen, du willst mitgestalten. Bei uns hast du beides und wirst dabei nicht allein gelassen.

Technische Tiefe

Wer sich für Technologie begeistert, findet hier ein Umfeld, das mithalten kann. Und Herausforderungen, die es wert sind.

Langfristiges Denken

Wir bauen kein Quick-Exit-Startup. SQUILD denkt in Generationen. Deine Ziele hier sind erreichbar, nicht nur motivierend formuliert.

Vertrauen statt Kontrolle

Flache Hierarchien sind hier kein Marketing-versprechen. Entscheidungen entstehen im Team, nicht am Schreibtisch von oben.

Selbstreflektion

Wir hinterfragen, wie wir arbeiten, nicht nur was wir liefern. In einer Welt, die das verlernt hat, ist das ein echter Unterschied.

Sinnvoller Beitrag

Digitale Souveränität für den Mittelstand ist kein Claim. Wir arbeiten an einer Infrastruktur, die echte Unabhängigkeit schafft.

WIR TREFFEN UNS, WIRKLICH.

Gemeinsam außerhalb des Bildschirms

Home Office ist bei uns Normalzustand. Aber ein Team entsteht nicht aus Videocalls allein. Wir machen regelmäßig Platz für die Momente, die nicht planbar sind. Denn die besten Ideen entstehen nie in Meetings.

Deshalb veranstalten wir verschiedenen Events, bei denen das ganze Team zusammenkommt. Keine Pflichtveranstaltung. Echte Begegnungen, die entstehen, weil wir sie wollen.

Von Pizza backen über Keramik bemalen war schon alles dabei. Was als nächstes kommt, entscheiden wir gemeinsam.



BENEFITS

Was du bei uns bekommst

Kein Obstkorb als Alleinstellungsmerkmal. Hier ist, was wirklich zählt.

Home Office

Wir arbeiten überwiegend Remote und leben mit Überzeugung eine moderne Arbeitskultur.

Technische Ausstattung

Wir stellen dir neues Premium Equipment, damit du maximal produktiv arbeiten kannst.

Jobrad

Dein Traumbike als Dienstrad. Ob E-Bike oder Rennrad — du wählst, wir unterstützen.

Weiterentwicklung

Wir fördern dich aktiv. Zertifizierungen, Trainings, Konferenzen — wir investieren in dein Wachstum.

Gesundheitspaket

Private Krankenzusatzversicherung, die wir zahlen. Facharzt ohne Wartezeit, Massagen, alternative Heilmethoden.

Gesundheitsbudget

Jährliches Budget für Physiotherapie, Brille, Heilpraktiker und mehr. Du entscheidest, wofür.

Familienversicherung

Du kannst deine Familie auf Wunsch in die Zusatzversicherung aufnehmen.

Betriebl. Altersvorsorge

Wir bezuschussen deine Rente deutlich und bieten dir ein Beratungsangebot für diesen komplexen Bereich.

Flexible Arbeitszeiten

Familie geht vor. Das ist kein leerer Satz, sondern gelebte Praxis in unserem Alltag.

Familienfreundlich

Wir sind nach dem Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen" zertifiziert. Maßstäbe statt Kompromisse.

Tech Stack

Du arbeitest hier Open-Source-first. Was du bei uns lernst, ist echtes Marktwissen.

Das Selbstverständliche

Barista-Kaffee, Getränke, Obstkorb — ja, das gibt's auch. Aber du hast eh schon weitergelesen.

Auszeichnungen

Familien-freundliches Unternehmen

IHK Saarland

Mehrfach Top Company

Kununu

Best Place to Work

Industrieverband Büro & Arbeitswelt 
& Kununu

Auszeichnungen

IHK Familien-freundliches Unternehmen

Kununu Top Company

Best Place to Work

BEWIRB DICH

Offene Stellen

Wir wachsen stetig und gesund. Wenn wir suchen, suchen wir jemanden, der wirklich passt.

Junior Systemadministrator (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Vollzeit
Network Engineer (m/w/d)
Saarbrücken · Hybrid · Vollzeit oder Teilzeit
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Vollzeit
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Vollzeit
Mitarbeiter Helpdesk / Hotline (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Vollzeit
Werksstudierende (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · bis zu 18h / Woche
Initiativbewerbung (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Teilzeit oder Vollzeit

Offene Stellen

Wir wachsen stetig und gesund. Wenn wir suchen, suchen wir jemanden, der wirklich passt.

Junior Systemadministrator (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Vollzeit
Network Engineer (m/w/d)
Saarbrücken · Hybrid · Vollzeit oder Teilzeit
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Vollzeit
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Vollzeit
Mitarbeiter Helpdesk / Hotline (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Vollzeit
Werksstudierende (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · bis zu 18h / Woche
Initiativbewerbung (m/w/d)
Saarbrücken · Remote möglich · Teilzeit oder Vollzeit

Aline Müller-Lowe

Head of People, Culture & Growth

KEIN ANONYMES POSTFACH


Du schreibst einer echten Person

Bei uns gibt es kein HR-Callcenter. Aline ist für alles rund um Bewerbungen zuständig und beantwortet Fragen direkt und persönlich. Genauso wie wir es auch von unseren Kunden kennen


Direkt bewerben oder Fragen stellen:

+49 (681) 8449740

Jetzt bewerben

Häufige Fragen


Du schickst uns deine Bewerbung – ganz unkompliziert über unser Formular oder per Mail an ich-will-zu@squild.de. Danach melden wir uns bei dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen. Ob per Video, Telefon oder persönlich, entscheiden wir gemeinsam. Wie viele Gespräche folgen und in welchem Format sie stattfinden, hängt ein wenig von der Position und der Situation ab – wichtig ist uns, dass wir genug Zeit haben, uns gegenseitig kennenzulernen. Während des gesamten Prozesses halten wir dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Nein. Menschen entwickeln sich nicht immer geradlinig – und das müssen sie auch nicht. Ob Quereinstieg, Branchenwechsel oder Umwege im Lebenslauf: Oft entstehen gerade dadurch Erfahrungen und Perspektiven, die ein Team bereichern. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind für uns dein Anspruch an die eigene Arbeit, deine Haltung und die Frage, ob wir zueinander passen.

Nein. Unsere Stellenanzeigen beschreiben das Profil, das wir uns idealerweise wünschen. Niemand bringt vom ersten Tag an alles mit. Wenn du die wichtigsten Grundlagen für die Rolle mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Entscheidend ist für uns nicht, ob jedes Häkchen gesetzt ist, sondern ob wir gemeinsam Potenzial sehen.

Ja, gerne. Auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, die genau zu deinem Profil passt, freuen wir uns über deine Bewerbung. Erzähl uns, was du kannst, was dich interessiert und warum du bei SQUILD arbeiten möchtest. Wenn wir glauben, dass wir gut zusammenpassen könnten, kommen wir auf dich zu.

Home Office ist bei uns Normalität, aber kein Muss. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten überwiegend remote, andere nutzen unser Büro regelmäßig. Du entscheidest selbst, welcher Mix für dich am besten funktioniert – abgestimmt mit deinem Team und den jeweiligen Aufgaben. Wichtig ist uns eine gute Zusammenarbeit. Deshalb treffen wir uns regelmäßig persönlich und pflegen unseren Teamgeist zusätzlich durch gemeinsame Events.

SQUILD gibt es seit 2007. Seitdem sind wir inhabergeführt, stetig gewachsen und haben uns bewusst langfristig entwickelt. Wir sind kein Unternehmen, das kurzfristigen Trends hinterherläuft. Stattdessen bauen wir auf stabile Kundenbeziehungen, nachhaltige Entscheidungen und ein Team, das gemeinsam weiterwächst. Wenn du zu uns kommst, gestaltest du nicht nur deinen Job, sondern auch ein Stück SQUILD mit.